Структура и органы управления образовательной организацией

strukturaОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРОМ ОБРАЗОВАНИЯ

  1. Управление Центром образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления Центра образования являются:

Конференция Центра образования,

Педагогический совет,

Управляющий совет,

Общее собрание работников Центра образования.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работниковсозданы:

Совет обучающихся,

советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся действует профессиональный союз работников Центра.

С целью принятия мер для исключения доступа обучающихся, воспитанников к ресурсам в сети Интернет, содержащим информацию, несовместимую с задачами образования и воспитания обучающихся, воспитанников в Центре образования действует Совет по вопросам регламентации доступа обучающихся, воспитанников к информации в сети Интернет.

В Центре образования действуют методические объединения учителей (далее МО) на основании Положения о методическом объединении учителей Центра образования.

В Центре действует профсоюзная организация работников.

Основные вопросы жизни класса рассматриваются на собрании классного коллектива.

В Школе создано детское общественное объединение «Маленькая страна».

Единоличным исполнительным органом Центра образования является его директор, который осуществляет текущее руководство его деятельностью.

Директор Центра образования:

1) представляет Центр образования во всех государственных, муниципальных учреждениях, организациях, предприятиях, действует без доверенности,

2) является распорядителем денежных средств в пределах предоставленных ему полномочий, открывает в установленном порядке лицевые счета, обладает правом первой подписи на финансовых документах;

3) привлекает для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных средств;

4) принимает решения по развитию финансово-хозяйственной и иной приносящей доход деятельности Центра образования;

5) обеспечивает исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, Программы развития Центра образования;

6) распоряжается в установленном порядке имуществом Центра образования;

7) планирует, организует и контролирует ход образовательной деятельности;

8) определяет стратегию развития Центра образования;

9) утверждает образовательные программы, учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

10) утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Центра образования;

11) издает приказы, утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда, иные нормативные локальные акты в пределах своей компетенции;

12) организует контроль исполнения законодательных актов и нормативных документов;

13) принимает управленческие решения, касающиеся всех видов деятельности Центра образования, не противоречащие законодательству и уставу  Центра образования;

14) заключает от имени Центра образования договоры, в том числе трудовые, не противоречащие законодательству Российской Федерации;

15) организует размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в пределах выделенных бюджетных ассигнований на текущий финансовый год для Центра образования;

16) осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с ними трудовые договора, распределяет должностные обязанности;

17) контролирует и оценивает ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности работников Центра образования;

18 )создает условия для получения работниками дополнительного профессионального образования;

19) организует аттестацию руководящих и педагогических работников;

20) устанавливает заработную плату работникам Центра образования, в том числе выплаты компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам и премии в соответствии с нормативным локальным актом Центра образования;

21) представляет работников, обучающихся и сотрудников к награждению;

22) назначает заместителей директора Центра образования,

23) организует и контролирует работу членов администрации Центра образования;

24) обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и сотрудников Центра образования во время образовательного процесса;

25) обеспечивает социальную защиту обучающихся, воспитанников и сотрудников Центра образования;

  1. заключает от имени Центра образования договоры, соответствующие уставной деятельности Центра образования, не противоречащие законодательству Российской Федерации;

  2. предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

28) требует от сотрудников Центра образования соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, безопасности труда, технологии воспитания и обучения, образовательной, исследовательской и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых в Центре образования планов и программ (носящих обязательный характер);

29) поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности работников Центра образования в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

30) налагает вето на решения коллегиальных органов управления Центра образования, если они противоречат законодательству и Уставу Центра образования, на проведение образовательной деятельности при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;

31) несет ответственность за свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями, трудовым договором, Уставом Центра образования, законодательством Российской Федерации.